Saúde
17 de julho de 2026A ginástica laboral é um conjunto de exercícios físicos feitos no ambiente de trabalho e durante o expediente, e que oferece benefícios como prevenir doenças ocupacionais, melhorar a postura e reduzir o estresse, por exemplo.
Alguns exemplos de exercícios de ginástica laboral incluem alongamentos do pescoço, antebraços, punhos e dedos, e exercícios de resistência, equilíbrio, aquecimento e relaxamento.
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Para se obter os benefícios, os exercícios de ginástica laboral devem durar de 10 a 15 minutos por dia, podendo ser feitos de 1 a 5 vezes na semana.
A tabela a seguir traz alguns exemplos de exercícios de ginástica laboral:
Esses exercícios podem ser mesclados ao longo da semana para criar uma rotina variada que inclua aquecimento, fortalecimento, correção postural e relaxamento.
Entretanto, os exercícios de ginástica laboral devem sempre ser orientados e supervisionados por equipes ou profissionais especializados em saúde e qualidade de vida do trabalhador, como profissional de educação física.
Isso porque, quando realizada de maneira incorreta, a ginástica laboral pode aumentar o risco de lesões sérias nos ligamentos, articulações, músculos e ossos, por exemplo.
Os 5 tipos de ginástica laboral incluem:
A ginástica laboral preparatória é feita antes do início do expediente ou turno e tem o objetivo de aquecer e preparar os grupos musculares que serão mais exigidos durante o trabalho.
Além disso, esse tipo de ginástica laboral também desperta o corpo para atividades de força, velocidade ou resistência, ajudando a evitar acidentes.
A ginástica laboral compensatória, ou de pausa, é feita durante o horário de trabalho, normalmente no momento de maior fadiga, após 3 ou 4 horas do início do turno.
Este tipo atua como uma pausa ativa, para aliviar a tensão e compensar os músculos mais exigidos pelas tarefas, por meio de alongamentos, evitando a má postura.
A ginástica laboral de relaxamento é feita no final do expediente e tem o objetivo de promover o relaxamento, aliviando o estresse, a fadiga e as tensões acumuladas ao longo do dia.
Este tipo de ginástica pode ser feita por meio de alongamentos leves, exercícios juntos com respiração e até massagens.
A ginástica laboral corretiva é indicada para os trabalhadores com necessidades ergonômicas específicas.
Isso porque o objetivo desta ginástica é corrigir a má postura e os desequilíbrios nos músculos e articulações, que podem ser provocados pelo trabalho.
A ginástica laboral corretiva pode ser feita por meio do estímulo dos músculos que são pouco movimentados e do relaxamento dos que são muito ativos.
A ginástica laboral de manutenção, ou conservação, tem o objetivo de manter o equilíbrio físico e prevenir doenças crônico-degenerativas.
Esta ginástica geralmente é recomendada para pessoas que já possuem alguma condição clínica, como lesão por esforço repetitivo (LER) ou distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho (DORT).
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A ginástica laboral de manutenção pode incluir exercícios aeróbicos e de fortalecimento muscular, personalizados de acordo com a necessidade de cada pessoa.
Os benefícios da ginástica laboral são:
Além disso, a ginástica laboral também aumenta o NEAT, que é a energia que o corpo gasta em atividades comuns do dia a dia e não incluem exercícios físicos, ajudando a combater o comportamento sedentário e a controlar o peso.
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